Missão do Seminário
Este seminário introdutório transmite conhecimento de tendências, paradigmas futuras sustentáveis e ferramentas práticas para que as pessoas possam reconhecer, entender e assumir seus papéis sociais e responsabilidades organizacionais de liderança. Os líderes são capacitados para permitir mudanças orientadas para o futuro, impacto social positivo e sucesso empresarial.
Objetivo
Esta formação tem por objetivo expandir a consciência e a capacidade do pensamento sistémico ajudando os líderes a aprimorarem as suas competências no reconhecimento dos funcionários, equipas, e dos clientes como parte de um sistema superior, tornando assim a cooperação mais eficaz que possam atender a esses requisitos em constante mudança em sistemas cada vez mais complexos.
Se o líder for sistemicamente orientado, ele pode, por meio de uma clara orientação, liderar a empresa, o departamento ou a equipa, com sucesso. Isso requer uma visão holística em vez de querer tomar decisões unidimensionais e de forma hierárquica. Essa abordagem ajuda o líder não só a desenvolver o potencial dos funcionários e equipas, fortalecendo a motivação intrínseca em cada um, bem como guiar e alinhar a empresa como um todo, agindo de forma consistente.
No seminário introdutório "Liderança tem que liderar", os líderes aprendem a não se prenderem aos negócios do dia a dia, mas sim a realizarem a sua tarefa real: liderar.
Grupo-alvo:
CONTEÚDO:
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tbc
Local
Hotel Real Palácio
Rua Tomás Ribeiro, 115
1050-228 Lisboa
Garantia de ambiente Clean & Safe
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Sem código de roupa
Inscrição:
to be confirmed
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Systemic Leadership
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4. As inscrições só serão válidas após pagamento.
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