Seminário Introdutório - Liderança Sistémica
Liderança tem que Liderar | 1 Dia
Missão do Seminário
Este seminário introdutório transmite conhecimento de tendências, paradigmas futuras sustentáveis e ferramentas práticas para que as pessoas possam reconhecer, entender e assumir seus papéis sociais e responsabilidades organizacionais de liderança. Os líderes são capacitados para permitir mudanças orientadas para o futuro, impacto social positivo e sucesso empresarial.
Objetivo
Esta formação tem por objetivo expandir a consciência e a capacidade do pensamento sistémico ajudando os líderes a aprimorarem as suas competências no reconhecimento dos funcionários, equipas, e dos clientes como parte de um sistema superior, tornando assim a cooperação mais eficaz que possam atender a esses requisitos em constante mudança em sistemas cada vez mais complexos.
Se o líder for sistemicamente orientado, ele pode, por meio de uma clara orientação, liderar a empresa, o departamento ou a equipa, com sucesso. Isso requer uma visão holística em vez de querer tomar decisões unidimensionais e de forma hierárquica. Essa abordagem ajuda o líder não só a desenvolver o potencial dos funcionários e equipas, fortalecendo a motivação intrínseca em cada um, bem como guiar e alinhar a empresa como um todo, agindo de forma consistente.
No seminário introdutório "Liderança tem que liderar", os líderes aprendem a não se prenderem aos negócios do dia a dia, mas sim a realizarem a sua tarefa real: liderar.
Grupo-alvo:
- Responsáveis por pessoas e cultura organizacional
- High Profissionals
- Consultores
- Gestores de RH/ Talent Manager
- Executivos, Líderes de Departamento
- Gestores de diversas áreas (consultoria, bancos, etc.)
- Empresários, investidores e pessoas que desejam mergulhar no sistémico.
CONTEÚDO:
- Liderança sistémica - liderança em transição
- Liderança em empresas de aprendizagem
- Hierarquia sistémica e clareza da função: fatores eficazes nas empresas
- Qualidades de um líder
- Dinâmica de visão compartilhada
- Processos sistémicos e trabalho em equipa
- Resolução de conflitos de acordo com o princípio ganha-ganha
- Aprender a abordagem de sistémas abertos à complexidade
- Processos e padrões de reação em mudanças
- Dinâmicas Interpessoais
Próxima Edição
Portugal, Lisbon, 20 March, 2025
Local
Hotel Real Palacio Lisbon
Garantia de ambiente Clean & Safe
Info
Sem código de roupa
Inscrição:
Via https://www.sinnstitut-akademie.org/
Valores especias para grupos
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Os tempos mudaram: o one-man show da liderança patriarcal, dominante, hierárquica e mandona acabou. A autoimagem e as demandas das pessoas evoluíram, a vida empresarial tornou-se mais complexa e a busca por significado e eficácia está se espalhando.
Systemic Leadership
TERMOS E CONDIÇÕES
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Pagamento: 1. Ao fazer o pagamento e confirmado que o participante leu e aceitou as condições de inscrição e confidencialidade.
1. O número de inscrições é limitado; as inscrições são consideradas por ordem cronológica.
2. Os valores dos cursos incluem certificados.
3. As inscrições deverão ser efetuadas até 10 dias úteis antes do início do curso.
4. As inscrições só serão válidas após pagamento.
5. Caso os cursos não tenham o número mínimo de inscrições, a gerência reserva-se o direito de proceder à respetiva anulação, devolvendo a totalidade do valor pago por cada inscrição.
6. Para obter a Certificação deverá frequentar no mínimo 90% do total da carga horária.
7. Os participantes podem desistir das inscrições de acordo com as seguintes condições:
7.1. Caso a desistência seja comunicada até 10 dias úteis antes do início do curso, será devolvida a totalidade do valor da inscrição.
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